荊州網站優化作為主管,如何管理多個網站seo優化?在QQ群看見朋友在問作為一個主管,我改怎么去管理多個網站的seo優化,其實這個在很多公司都存在,一般的公司現在手里負責的網站很多,但是配備的人員不多,這個就導致了很多的主管,不知道該怎么去安排自己手頭的工作:
作為主管,如何管理多個網站seo優化?這里的多個網站不是指站群啥,是獨立的每一個客戶項目網站。而且,還全網營銷推廣,呵呵!ps:如果你是主管,怎么管理安排,把效果做出來?給客戶帶來效果/精準用戶。【手下只有3個伙伴,一個外推、一個網站內容編輯,一個站外長尾詞布局】
其實這個主管已經分工比較細致了,但是更多的時候分工緊緊是開始,很多的經驗是通過大量的實踐不斷重復摸索出來的,下面是徐國祥分享下自己相關的工作經驗
1、可以先去優化一個網站
我們以一個網站為嘗試,看看哪種方式最合適,最節省時間和效果最大,然后吧這種方式擴散到其他的網站。當然不是單純的擴散,是一個模式為主導,多個綜合利用。好比我一個寫文章花費2個小時,可能另外加幾篇就不需要2個小時了,包括其他的外鏈推廣也是一樣的。
2、區分重點,區別對待
手頭負責的網站肯定有優先級別,我們劃分更多的時間在優先的網站上面,比喻最重要的網站一天更新,其次的一周更新2篇,不重要的,2周更新一篇這樣的,包含做外鏈推廣也是一樣,這樣下來,你會發現,人員可以做更多的事情。
3、綜合利用每個人的特長
我們要區分員工的每個人的性格和特長,有些比較適合做外推,有些適合寫文章,對應的人需要采用對應的方式去培養,這樣才能更節省時間和提高效率。
其實這個主管已經分工比較細致了,但是更多的時候分工緊緊是開始,很多的經驗是通過大量的實踐不斷重復摸索出來的,下面是徐國祥分享下自己相關的工作經驗
1、可以先去優化一個網站
我們以一個網站為嘗試,看看哪種方式最合適,最節省時間和效果最大,然后吧這種方式擴散到其他的網站。當然不是單純的擴散,是一個模式為主導,多個綜合利用。好比我一個寫文章花費2個小時,可能另外加幾篇就不需要2個小時了,包括其他的外鏈推廣也是一樣的。
2、區分重點,區別對待
手頭負責的網站肯定有優先級別,我們劃分更多的時間在優先的網站上面,比喻最重要的網站一天更新,其次的一周更新2篇,不重要的,2周更新一篇這樣的,包含做外鏈推廣也是一樣,這樣下來,你會發現,人員可以做更多的事情。
3、綜合利用每個人的特長
我們要區分員工的每個人的性格和特長,有些比較適合做外推,有些適合寫文章,對應的人需要采用對應的方式去培養,這樣才能更節省時間和提高效率。